Truemag

  • Carreirae Trabalho
  • DireitoTrabalhista
  • Sala de ImprensaClipping do Portal
  • Coachinge Desenvolvimento
  • Novidadesdo Emprega
  • Capa
  • Sobre o Portal Emprega
  • Contato

Conteúdo programático – Curso de Capacitação para Conciliadores e Mediadores Judiciais

Homem em um datacenter

|

mediata_logo

Conteúdo programático

– Curso de Capacitação para Conciliadores e Mediadores Judiciais –

 

Coordenadora de cursos: Jussara Rodrigues Sartini

 

>> PROGRAMA
MÓDULO I – INTRODUÇÃO AOS MEIOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS

Carga horária: 8 horas

 

Professores responsáveis: Desembargador. Vanderci Alvares, Dr. Ricardo Pereira Jr, juiz coordenador do Cejusc Barra Funda

– A política pública de tratamento adequado de conflitos. Acesso à Justiça.

– Métodos Adequados de Solução de Conflitos (MASCS) – Cultura da Paz.

– A mediação e a conciliação: um novo paradigma para a Justiça.

– O papel do CNJ e o movimento nacional de conciliação e mediação. A Resolução 125/2010 e suas recentes alterações.

– Núcleos Permanentes de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos e CEJUSCs – Centro Judiciários de Soluções de Conflitos.

– A formação, capacitação e aperfeiçoamento de mediadores e conciliadores.

– Hermenêutica das Normas e Código de Ética da Conciliação Judicial e Extrajudicial.

 

 

MÓDULO II – COMUNICAÇÃO E CONFLITO

Carga horária: 12 horas

 

Professora responsável: Jussara Sartini

1 – Conflito: A moderna teoria do conflito. Noções gerais.

– O conflito como processo.

– Espiral do conflito.

– Processos construtivos e destrutivos.

– Percepções e reações.

– Espécies de conflito: latente, manifesto, agressivo, colaborativo.

– Etapas ou fases do conflito.

– Conflito e poder.

– Conteúdo manifesto e conteúdo real.

 

 2 – Comunicação e linguagem.

– Teoria da comunicação.

– Níveis da comunicação: representacional, retórico, performático e relacional.

– Pragmática da comunicação.

– Axiomas da comunicação.

– Visões narrativas e reflexivas.

– Possibilidades na comunicação.

– Obstáculos na comunicação.

– Escuta ativa. Diálogo.

– Coaching como ferramenta auxiliar

 

MÓDULO III – CONCILIAÇÃO E SUAS TÉCNICAS

Carga horária: 16 horas

 

Professores responsáveis: Jussara Sartini

– Meios de solução de conflitos. Histórico. Panorama nacional e internacional. Meios compositivos e heterocompositivos. Autotutela, conciliação, mediação, negociação, arbitragem, ajustamento de conduta, Necrim, Jecrin e Jurisdição.

– Técnicas de Conciliação. Abertura e planejamento da sessão. Apresentação.

– Rapport.

– Investigação das propostas e interesses.

– O conciliador na fase pré-processual

– O papel do conciliador e sua relação com os envolvidos no processo de conciliação

– Os efeitos do Acordo na Conciliação Judicial e Extrajudicial

– O Juizado Especial Cível e a Conciliação em 2ª. Instância

 

 

MÓDULO IV – MEDIAÇÃO E SUAS TÉCNICAS

Carga horária: 20 horas

 

Professores responsáveis: Jussara Sartini e Vânia Vale.

– A Mediação e sua origem

– As Escolas ou Modelos de Mediação

– Mediação e suas técnicas. Etapas e técnicas da mediação.

– Formas de perguntas. Espelhamento. Teste da realidade.

– Recontextualização. Criação e escolha da opção.

– O papel do mediador e sua relação com os envolvidos no processo de mediação

– A Co-mediação Judicial e Extrajudicial

– Áreas de utilização da Mediação

– As Especificidades da Mediação Judicial e Extrajudicial

– Os efeitos do Acordo na Mediação Judicial e Extrajudicial. Lavratura do acordo. Exequibilidade.

– A Mediação em Lei própria, e sob o aspecto do novo Código de Processo Civil

– A Mediação como Instrumento de Pedagogia Social

– Noções da Mediação transformativa

– Noções de Mediação familiar

– Noções de Mediação Comunitária

– Noções da Mediação educacional

 

 

MÓDULO V – NOÇÕES DE ARBITRAGEM: UM NOVO CENÁRIO SÓCIO ECONÔMICO

Carga horária: 4 horas

 

Professor Marcos Behn Aguiar Miguel e Geralda Beatriz Dorigatti Borges

– Conceito

– Cláusula Arbitral

– Compromisso Arbitral

– A Mediação na Arbitragem

– Arbitragem – Lei 9.307 de 23 de setembro de 1996

– Os Efeitos da Decisão

 

 

MÓDULO VI – ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Carga horária: 36 horas

 

Professora responsável Jussara Sartini, instrutora e supervisora do CNJ

 

 CORPO DOCENTE

1 – Des. Vanderci Alvares

2 – Dr. Ricardo Pereira Jr

3 –  Jussara Rodrigues Sartini

4 – Vania Araújo Evangelista Vale

5 – Geralda Beatriz Dorigatti Borges

  
Os alunos aprovados serão certificados por instituição devidamente habilitada pelo TJSP.
Avaliação: assiduidade de 80% de participação nas aulas; apresentação de Relatório.

|

|

ago 25, 2014Portal Emprega

Comentários do Facebook

comentários

Mediação e Negociação, onde convergem!Seu corpo fala, mas não precisa tanto ...
Talvez você goste também
 
Cursos Online na área de Administração. Garanta já o sua matrícula!
 
Algar Tech abre 47 vagas para atendentes em Campinas e região
Portal Emprega
11 years ago Direito744
Compartilhe!
0
GooglePlus
0
Facebook
0
Twitter
0
Linkedin
Veja outros Artigos
Mudança em tempos de crise – Correio Popular 14/06/2015
10 years ago
servidor-publico1
Aprovada mediação para a solução de controvérsias no serviço público
11 years ago
Homem em um datacenter
Como Seu Cliente Sabe Que Você Está Agradecido?
11 years ago
Homem utilizando um tablet
Arbitragem não afasta possibilidade de atuação do Judiciário
11 years ago
Homem com Notebook no colo
O que muda em 2015 em relação ao auxílio-doença e à pensão por morte do INSS?
10 years ago
Comentários
  • PORTAL EMPREGA em Falta de depósito do FGTS gera rescisão indireta do contrato de trabalho
  • amalia chiconi soave em Falta de depósito do FGTS gera rescisão indireta do contrato de trabalho
Categorias
  • Carreira (145)
  • Charge (7)
  • Coaching (1)
  • Cursos (45)
  • Direito (111)
  • Imprensa (23)
  • Novidades do Emprega (29)
  • Oportunidades (36)
Tags
Campinasoportunidade de estágioprograma de estágioboschEntrevista de EmpregoDicasVagas da SemanaEmpregoEmprego em Campinascarteira de trabalhooportunidadeCorreio Popularportal racracig paulistaAtentoemprego na atentooportunidadesestágiooportunidade em Campinasprogramas de estágio e trainee
Entre em Contato

Email: contato@portalemprega.com.br

INDEXADO POR
JOOBLE
Arquivos
Tags
Campinasoportunidade de estágioprograma de estágioboschEntrevista de EmpregoDicasVagas da SemanaEmpregoEmprego em Campinascarteira de trabalhooportunidadeCorreio Popularportal racracig paulistaAtentoemprego na atentooportunidadesestágiooportunidade em Campinasprogramas de estágio e trainee
2016 © Portal Emprega