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  • Arbitragem de Direito x Arbitragem por equidade

    Arbitragem de Direito x Arbitragem por equidade

    Já mostramos aqui diversas vantagens para que se eleja a Arbitragem e não o Judiciário para solucionar conflitos que envolvam direitos disponíveis e dentre elas está o modo pelo qual o árbitro “julgará” cada caso. No Judiciário os juízes tomam por base as leis e tem livre convencimento para julgar. Na arbitragem, os árbitros seguem a orientação que as partes escolherem, e ela pode ser:

    Arbitragem de Direito: Arbitragem de direito é aquela em que os árbitros decidirão a controvérsia fundamentando-se nas regras de direito.

    Arbitragem por equidade: É aquela em que o árbitro decide a controvérsia fora das regras de direito de acordo com seu real saber e entender. Poderá reduzir os efeitos da lei e decidir de acordo com seu critério de justo. Para que o árbitro possa decidir por equidade as partes devem prévia e expressamente autorizá-lo.

    “A Equidade é um dos meios supletivos das lacunas do direito. Quando, ao solucionar um caso, o árbitro não encontra normas que lhe sejam aplicáveis ou que esteja assim compactuado no compromisso arbitral, não podemos subsumir o fato a nenhum preceito, porque há falta de conhecimento sobre um status jurídico de certo comportamento, devido a um defeito do sistema, que pode consistir numa ausência de norma, na presença de disposição legal injusta ou em desuso, estaremos diante do problema das lacunas”.

    Exemplos: Multas de um veículo posterior a vendam pois o novo dono não realizou a transferência; contrato de gaveta de compra e venda de um apartamento, o qual não tem seu IPTU pago.

     

    Há casos nos quais a lei não alcançará a justiça, mas pela arbitragem isso é possível.

     

    A Lei de Arbitragem está para ser alterada e terá uma ampliação de seu alcance. Saiba mais no vídeo abaixo:

     

    CMAC – Câmara de Mediação e Arbitragem de Campinas
    Rua Barbosa da Cunha nº 03 – Jd. Guanabara – Campinas – SP
    Fones: (19) 33250004/33250006 – e-mail: cmac.secretaria@cmacps.com.br
    www.cmacps.com.br

    Facebook: https://www.facebook.com/groups/cmac2012/

  • Vagas para as áreas de produção e administração são as mais procuradas no site Emprega Campinas nos dois primeiros meses de 2014

    Vagas para as áreas de produção e administração são as mais procuradas no site Emprega Campinas nos dois primeiros meses de 2014

    Vagas para as áreas de produção e administração são as mais procuradas no site Emprega Campinas nos dois primeiros meses de 2014

     

    Vagas para operador de produção e auxiliar administrativo foram as  mais procuradas entre janeiro e fevereiro por trabalhadores que buscam novas oportunidades de trabalho  no Portal Emprega Campinas. Em seguida, estão as vagas de motoristas, logística, vigilantes, soldadores, caixas e atendente comercial.

    Por outro lado, atendentes de Call Center continua como destaque entre as vagas mais oferecidas. Para o administrador do Emprega Campinas, Alex Victor de Lima, a alta rotatividade de funcionários e um grande número de pessoas necessárias para as operações explica a quantidade de vagas oferecidas no setor.

     

     

    Números

    A pesquisa, feita nos dois primeiros meses do ano no site com os internautas que procuram uma nova ocupação também apontou que 53% do público que acessa as ofertas de vaga é feminino, contra 47% do masculino. Universitários somam 45% dos candidatos, em seguida vem os com formação técnica/profissionalizante que são 32%.

    Desses que procuram por novas vagas, 56% estão desempregados e 37% estão empregados e buscam nova oportunidade. A renda de quase 60% dos candidatos do site não atinge R$ 15 mil ao ano. O Emprega Campinas é visitado diariamente por 72% das pessoas que responderam a pesquisa e querem trocar de trabalho.

    Os candidatos que mais acessam o site  neste começo de ano são de Campinas, com um índice de 52%. Em segundo lugar, candidatos de  São Paulo e,  em seguida, das cidades da região como Paulínia, Indaiatuba, Sumaré e RMC. O tempo médio de visitação é de 10 minutos, com cerca de 13 ofertas checadas.

  • Ano Novo, Oportunidade Nova

    Ano Novo, Oportunidade Nova

    Ano Novo, Oportunidade Nova

    Especialista da dicas de como otimizar a busca por uma nova oportunidade de emprego em vagas anunciadas pela internet.

     

    Ano novo, vida nova! Esse é o lema da maioria das pessoas quando chega a virada de um ano para o outro. Perder peso, arrumar o quarto, parar de fumar são promessas que acabam esquecidas ate a segunda quinzena de Janeiro. Porém, um objetivo comum de milhões de brasileiros não pode ser deixado de lado. Com a chegada de um ano novo, a recolocação no mercado profissional ganha força. A esperança de uma nova e melhor oportunidade de emprego atrai milhões de pessoas todos os dias para as telas do computador.

    Atualmente, os jornais de classificados perdem adeptos que migram para as buscas na internet, ferramenta que se tornou importante para negócios e pesquisas. Profissionais e recrutadores aderiram a este novo e dinâmico processo de busca por empregos e investem pesado. Para se ter uma ideia, o Portal Emprega Campinas registrou picos de 640 mil visitações  em um único dia no mês de janeiro.

    Uma das principais vantagens de sites e redes de relacionamento que oferecem oportunidades de trabalho é a possibilidade de filtrar os candidatos, por exemplo, por formação acadêmica ou cidade onde mora. Para o administrador do Portal Emprega, Alex Victor de Lima, a padronização dos currículos também facilita a comparação dos candidatos. “A qualidade e quantidade de informações disponíveis sobre eles, como cursos, conquistas profissionais e habilidades ficam evidentes, o que muitas vezes não se tem no currículo impresso. Então, tanto a empresa quanto o candidato tem acesso a um numero maior de informações”.

    Porém, o dinamismo do intenso tráfego de informações da internet pode ser prejudicial, pois há grandes chances de o candidato se distrair e acabar perdendo a oportunidade tão almejada. Segundo Alex Victor de Lima, se manter constantemente atualizado conforme as demandas de mercado, tanto em qualificações gerais (informática, idiomas), como nas específicas (inerentes ao cargo) e ter o currículo atualizado e elaborado de acordo com a oportunidade favorecem o candidato na disputa. “É preciso muita disciplina para entrar na disputa por aquela vaga de emprego, com aquele salário, na empresa desejada. Somente os usuários mais atentos e disciplinados em utilizarem a redes sociais para buscar a tão almejada recolocação no mercado de trabalho conseguirão sucesso neste processo”.

    O especialista ainda reforça o alerta de um comportamento adequado nas redes sociais, já que hoje, muitos recrutadores começam a selecionar seus candidatos pelos perfis em portais e microblogs. “O que muitos candidatos esquecem é que do mesmo jeito que as empresas usam as redes sociais para divulgar suas vagas, o processo seletivo dos candidatos também começa por lá. Parafraseando o livro do prof. Gil Giardelelli, ‘você é o que você compartilha’. E é aí onde mora o perigo aos candidatos”.

     

  • Portal de empregos 100% gratuito chega ao Vale do Paraíba

    Portal de empregos 100% gratuito chega ao Vale do Paraíba

    Portal de empregos 100% gratuito chega ao Vale do Paraíba

    Líder de acessos na região de Campinas, Portal Emprega chega para se consolidar na região de São José dos Campos e todo o Vale (SP e RJ)

     

    Chegou ao Vale do Paraíba o novo portal 100% gratuito de empregos – Emprega Vale do Paraíba (www.empregavaledoparaiba.com.br) – que terá anúncios de vagas gratuitas para quem oferece e para quem procura emprego. O site segue o mesmo modelo da empresa criadora do Portal Emprega Campinas, o maior da região metropolitana com cerca de 75 mil acessos por semana.

    O Emprega Vale do Paraíba funciona da seguinte forma: o empregador/agência de empregos se cadastra no site, preenche o formulário com os dados da vaga e a envia para o site. O sistema verifica se todos os dados estão corretos e aprova a publicação. Em poucos minutos a vaga é disponibilizada no mural para o candidato. O candidato tem acesso livre ao site e pode enviar seu currículo a vaga desejada. Esse mecanismo garante que o contato seja feito diretamente entre o candidato e a empresa/agência, tornando o Emprega um facilitador de acesso.

    O que diferencia o Portal Emprega Vale do Paraíba dos outros sites de emprego já existentes na região, explica Alex Victor de Lima, administrador e idealizador do Portal, é a transparência no relacionamento com fornecedores e clientes. “As vagas vem diretamente dos empregadores/recursos humanos e agências de emprego e não são copiadas de outros sites. É gratuito tanto para o empregador quanto para o empregado. O nosso diferencial é a transparência do serviço e a integração com diversas redes sociais. Além de vagas de empregos, o portal ainda oferece informações sobre cursos em diversas áreas”.

     

     

     Histórico do Grupo

     O Emprega Campinas começou há nove anos como um grupo de e-mails que tinha como objetivo divulgar vagas de Campinas e região.

    Há cinco anos o volume de acessos obrigou os criadores a migrar para um serviço que facilitasse a vida do candidato e também dos empregadores surgindo então o Portal Emprega Campinas. Desde então, o portal tem hoje em torno de 75 mil acessos únicos por semana, com os picos de acesso às segundas e quintas feiras.

  • Vagas para as áreas administrativas são as campeãs de oferta nos primeiros meses de atuação do Emprega Vale do Paraíba

    Vagas para as áreas administrativas são as campeãs de oferta nos primeiros meses de atuação do Emprega Vale do Paraíba

    Vagas para as áreas administrativas são as campeãs de oferta nos primeiros meses de atuação do Emprega Vale do Paraíba

    Em apenas cinco meses de operação, as vagas para áreas administrativas são as mais divulgadas no site Emprega Vale do Paraíba, que acumulou mais de 100 empresas anunciantes de vagas. Das mais de 11 mil visitas registradas pelo site, a maioria estava à procura de vagas para atendimento e recepção, seguidas por auxiliar logístico e produção.  A cidade com maior número de vagas divulgadas é São José dos Campos, com 58% das publicações, seguida por Taubaté, com 20%, e Jacareí, com 6%.

     

    De acordo com o administrador do Emprega Vale do Paraíba, Alex Victor de Lima, a ideia é repetir o modelo de sucesso na região de Campinas e através de parcerias, tornar o site uma referência de sistema colaborativo no Vale. “Hoje já somos parceiros de mais de 30 consultorias de RH e de associações comerciais em todo o Vale. Nosso objetivo é otimizar o sistema de oferta e busca de empregos através de um sistema colaborativo que seja ágil e transparente”.

     

     

    Emprega Vale do Paraíba

     

    O Emprega Vale do Paraiba é um site gratuito para os candidatos que procuram e para as empresas que anunciam as vagas. O que o diferencia dos demais sites de emprego já existentes na região, explica Alex Victor de Lima, é a garantia para o candidato da procedência e veracidade da vaga oferecida. “As vagas vem diretamente dos empregadores/recursos humanos e agências de emprego e não são copiadas de outros sites, é gratuito tanto para o empregador quanto para o empregado, e interação com redes sociais”.

     

    Além de vagas de empregos, o portal ainda oferece informações sobre cursos em diversas áreas e uma área blog com artigos pertinentes à qualificação, carreira, direito trabalhista e tributário. Hoje o site possui cerca de 10.200 profissionais de empresas e recursos humanos que divulgam suas ofertas de vagas nos mais diversos setores totalmente de graça para quem anuncia e também para quem procura vagas.

     

     

    Equipe Emprega Vale do Paraíba

     

    Karine Marchesi -Técnologa em Multimídia Computacional com especialização em desenvolvimento em sistemas web.

     

    Daniel Furtado – Especialista em design de interação e experiência do usuário, professor universitário em cursos nas áreas de web e editoração eletrônica.

     

    Alex Lima – Administrador com especialização em marketing, business intelligence e estudos de tendências.

     

    SERVIÇO

    WWW.empregavaledoparaiba.com.br

    WWW.facebook.com/empregavaledoparaiba

     

    Assessoria de Imprensa Emprega Vale do Paraíba

    Patrícia Foganholo – 19-997138118

    Carolina Alvarez -19-992093075